Türkiye'nin memur portalı |
Oturum aç Üye ol Parolamı unuttum |
dermessBu üye YazarBu üyenin profil sayfasına git |
|
|||||||
|
Genellikle açıktan açığa değil sinsice yapılır.
Kurban mobbinge uğradığını belli bir süreçten sonra fark etmeye başlar.
Dedikodu, dışlama, ötekileştirme, görev ve hak dağılımında eşitsizlik, fırsat eşitsizliği, yok sayma, ağır iş yükü, gruplaşma, onur kırıcı uygulamalar, hakaret, fiziksel ve sözlü şiddet, cinsiyet temelli baskı, taraf tutma, görev tanımı dışında iş yükleme, haklardan mahrum bırakma, iftira, suç yıkma, sürgün... artık ne ararsanız.
İnsanın olduğu yerde hangi problemler varsa iş ortamında da aynı problemler yaşanır.
1. | yazman47 | |
2. | Seval88 | |
3. | semraa-91 | |
4. | KenaAn MuTLu | |
5. | burgulukalpler | |
6. | BALYOZ1960 |
Takip edilen yazar yok. |
bakalım nasıl tanımlanmış ?
Gurur: "kişinin, sahip olduğunu düşündüğü şeylerle, yine sadece kendi kendini oyalaması " olarak tanımlanmış.
Kibir: "Kişinin kendini büyük, başkalarını küçük görmesi. "olarak tanımlanmış.
arada küçük bir fark var.
birinde kendi kendine sevinme
diğerinde başkalarıyla kıyaslama durumu var.
atalarla övünme
ait olduğu sosyal grubun kalabalıklığıyla övünme
statüyle övünme
malının çokluğuyla övünme
çocukların sayısıyla, çocukların başarısıyla övünme
üstsoyun başarılarıyla övünme
gibi örnekler sayılıp dökülmüş.
Konuyla ilgili olarak
Hucurat suresi 13. ayet ile ilgili uyarı yapılmış.
İletişim | Künye | Reklam | Sitene ekle © 2024 MN Yazılım |