Türkiye'nin memur portalı

Gerçekçi ve hoş bir bakış açısı ile yapılan bir analiz.

Chopper ve ali mühendis kıyasında açık ara fark ile ali mühendis bu analizden olumlu sonuç alıp chopper'ı geride bırakır diye tahmin ediyorum.

Yalnız;

Chopper'lardan fazlasıyla olduğunu düşünerek, bir grubu temsil edebildiğini, hayali bir kahraman olmadığını söyleyebilirim.

Bence;

şarkılarda kalmalı nick the chopper.

ali mühendis de sözlükte.

(glck)

Ez cümle;

her açıdan eşit olan iki şey arasında kıyas yapılır; nick the chopper & ali mühendis kıyası başından yanlış bir analizdir.

Şöyle diyebiliriz;

İnsan kaynakları benim için geldi.

(Bu daha havalı oldu sanki...)

Bu yıl sonunda yaşayacağım şehir netleşiyor, hangi şehirde yaşarsam yaşayayım hiçbir şehri savunma modunu kendimde hiç göremedim, bana göre değil bu tür şeyler.

Biliyorum ki; her şehrin içinde düzensizlik, düzen, iyilik, kötülük... her şehirde var bunlar, bazı şehirlerde diğerlerine göre daha fazla/az olabilir ama var sonuçta.

Ben kendi alanımı güzelleştiririm, sadece bununla ilgileniyorum.

(glck)

...

İş verimini, perfomansı ve kaliteyi yükseltme hedefleri olan birim.

Galiba;

Ben, başlıklarda sohbet edememe gibi bir özelliğe sahibim.

Ya da yeni farkettim, yukarıdan aşağı inince garip geldi demek ki.

(glck)

Şimdi reklam yapmak istemiyorum, Yozgat'ı da hiç savunamayacağım yani hiç o kafalarda değilim, hiç olmadım zaten ... (glck)

ancak; gelişmemiş olabilir, geriden izliyor olabilir ama bir yerde de insanlar taşır şehri, en azından şunun farkındayım; insan kaynakları gibi bir departmanın farkına varmışlarsa, bir şeyler değişiyor demektir, sayın edit.

E ben sürekli tanım yapacağım her yorumumda, tamam sizi duyar gibiyim, gerek yok diyeceksiniz, bizim kurallarımız şöyle değişti diyeceksiniz de, ben yapıyım yine de.

(glck)

...

Personel özlük işlemleri ile ilgilenen departman.

#3dp6

(bkz'ler sizlik)

(glck)

...

#3dp8

"kadın değişir, dünya değişir."

#3dp5

Üzerime yapıştı kaldı, hayret bi'şeyyyy...

Sayın edit, oturunuz lütfen, ikinci cümlenizden ötürü sıfırı hak ettiniz.

(tebessüm)

...

Zaman zaman işyerleri ve bağlı şubelerde anketler yapılarak, "verimi, performansı nasıl daha iyi yapabiliriz" personel ve yönetim arasında iletişimi sağlayan birim olarak da bilinir.