Türkiye'nin memur portalı |
Oturum aç Üye ol Parolamı unuttum |
urfa bana küsmüşBu üye YazarBu üyenin profil sayfasına git |
|
|||||||
|
657 sayılı Kanun?un kapsamına dâhil kurumlarda yönetim, icra, büro ve benzeri hizmetleri gören ve bu Kanunla tespit edilen diğer sınıflara girmeyen memurlar Genel İdare Hizmetleri sınıfını teşkil eder. Bu sınıf adı üstünde idareyi temsil eder. Eğer bir Müdürlükte Müdür birisine vekalet verecekse bu GİH de çalışanlara vermelidir. Mesela Müdürlükte İl Müdürü vekalet verecek olduğu yerde şube müdürü yok şef yok ama memur var ona vekalet vermelidir. İstersen o Müdürlükte Kıdemli Mühendis olsun. Farketmez.
kamu hizmeti yapan kurumların örgütünü, kamu personelinin örgüt içindeki görevlerini, yetki ve sorumluluklarını ve özlük haklarını gösteren ve düzenleyen bir kavramdır.
Memur güvenliğinin önemli bir unsuru olan kadro kavramı kişilerden ayrılmakla birlikte, doğrudan hizmetlere bağlanmıştır. Böylece her kurumda yürütülen hizmetlerin ve hizmetleri gören personelin özlük hakları atandıkları kadrolarla belirlenmiştir
Devlet kamu hizmetlerinin gerektirdiği hallerde, görevi başında kalmasında sakınca görülecek Devlet memurları hakkında alınan ihtiyati bir tedbirdir.
Görevden uzaklaştırma tedbiri, soruşturmanın herhangi bir safhasında da alınabilir.
Görevinden uzaklaştırılan Devlet memurları hakkında görevden uzaklaştırmayı izleyen 10 iş günü içinde soruşturmaya başlanması şarttır.
Memuru görevden uzaklaştırdıktan sonra memur hakkında;
Derhal soruşturmaya başlamayan
Keyfi olarak
garaz veya kini dolayısıyla bu tasarrufu yaptığı
Yaptırılan soruşturma sonunda anlaşılan amirler
Hukuki
Mali
Cezai
Sorumluluğa tabidirler.
Devlet örgüt yapısının oluşturulmasında, kamu hizmet ve faaliyetleri ile bunu yürütecek kamu işgücünün planlanmasında kullanılan hukuksal bir araçtır. Başka bir anlatımla kadro memurun çalıştığı belli bir görev yerini ifade etmekte, memurun yapacağı iş, onun kadrosu ile ilişkili bulunmaktadır.
Kadro; kamu hizmetlerinin sürekli ve düzenli bir biçimde yürütülmesini sağlamak üzere oluşturulan ve bu hizmetleri yerine getirecek kişileri sayı, nitelik, derece, ödev, yetki ve sorumluluklar itibariyle gösteren çizelgedir.
Devlet memurları için önemli bir kavramdır. Bunun olması halinde görevini kötüye kullanma anlamına gelir.
Devlet memurlarının doğrudan doğruya veya aracı eliyle hediye istemeleri ve görevleri sırasında olmasa dahi menfaat sağlama amacı ile hediye kabul etmeleri veya iş sahiplerinden borç para istemeleri ve almaları yasaktır.
Ajanda/ kalem bile alınmaması lazım.
1. | semraa-91 |
Takip edilen yazar yok. |
İletişim | Künye | Reklam | Sitene ekle © 2024 MN Yazılım |