Türkiye'nin memur portalı

Oturum aç Oturum aç Üye ol Üye ol Parolamı unuttum Parolamı unuttum

urfa bana küsmüş

Bu üye Yazar

Bu üyenin profil sayfasına git

1,943 entry 570 konu hiç puanı yok
05.01.2024 16:37 son işlem tarihi takip etme takip et

ÇATALLA 5 litre su içmek

ağır işsizlik problemidir.

Çatalla 5 Litre suyu kaç saatte bitirebileceğini deneyen bir genç sosyal medyada gündem olmasıdır. Ben baktım 7 saattir suyu içmiş..

05.01.2024 11:54
  1. genel idari hizmetler sınıfı

    657 sayılı Kanun?un kapsamına dâhil kurumlarda yönetim, icra, büro ve benzeri hizmetleri gören ve bu Kanunla tespit edilen diğer sınıflara girmeyen memurlar Genel İdare Hizmetleri sınıfını teşkil eder. Bu sınıf adı üstünde idareyi temsil eder. Eğer bir Müdürlükte Müdür birisine vekalet verecekse bu GİH de çalışanlara vermelidir. Mesela Müdürlükte İl Müdürü vekalet verecek olduğu yerde şube müdürü yok şef yok ama memur var ona vekalet vermelidir. İstersen o Müdürlükte Kıdemli Mühendis olsun. Farketmez.

     
  2. kadro

    kamu hizmeti yapan kurumların örgütünü, kamu personelinin örgüt içindeki görevlerini, yetki ve sorumluluklarını ve özlük haklarını gösteren ve düzenleyen bir kavramdır.

    Memur güvenliğinin önemli bir unsuru olan kadro kavramı kişilerden ayrılmakla birlikte, doğrudan hizmetlere bağlanmıştır. Böylece her kurumda yürütülen hizmetlerin ve hizmetleri gören personelin özlük hakları atandıkları kadrolarla belirlenmiştir

     
  3. görevden uzaklaştırma

    Devlet kamu hizmetlerinin gerektirdiği hallerde, görevi başında kalmasında sakınca görülecek Devlet memurları hakkında alınan ihtiyati bir tedbirdir.

    Görevden uzaklaştırma tedbiri, soruşturmanın herhangi bir safhasında da alınabilir.

    Görevinden uzaklaştırılan Devlet memurları hakkında görevden uzaklaştırmayı izleyen 10 iş günü içinde soruşturmaya başlanması şarttır.

    Memuru görevden uzaklaştırdıktan sonra memur hakkında;

    Derhal soruşturmaya başlamayan

    Keyfi olarak

    garaz veya kini dolayısıyla bu tasarrufu yaptığı

    Yaptırılan soruşturma sonunda anlaşılan amirler

    Hukuki

    Mali

    Cezai

    Sorumluluğa tabidirler.

     
  4. kadro

    Devlet örgüt yapısının oluşturulmasında, kamu hizmet ve faaliyetleri ile bunu yürütecek kamu işgücünün planlanmasında kullanılan hukuksal bir araçtır. Başka bir anlatımla kadro memurun çalıştığı belli bir görev yerini ifade etmekte, memurun yapacağı iş, onun kadrosu ile ilişkili bulunmaktadır.

    Kadro; kamu hizmetlerinin sürekli ve düzenli bir biçimde yürütülmesini sağlamak üzere oluşturulan ve bu hizmetleri yerine getirecek kişileri sayı, nitelik, derece, ödev, yetki ve sorumluluklar itibariyle gösteren çizelgedir.

     
  5. Hediye alma,menfaat sağlama yasağı

    Devlet memurları için önemli bir kavramdır. Bunun olması halinde görevini kötüye kullanma anlamına gelir.

    Devlet memurlarının doğrudan doğruya veya aracı eliyle hediye istemeleri ve görevleri sırasında olmasa dahi menfaat sağlama amacı ile hediye kabul etmeleri veya iş sahiplerinden borç para istemeleri ve almaları yasaktır.

    Ajanda/ kalem bile alınmaması lazım.