Türkiye'nin memur portalı

spoiler

Karantina veya izolasyon süreçlerine uymayan vatandaşların daha etkili denetimi için gündemde olan ve HES ile entegre çalışacak akıllı bilekliktir.

HIMSS Eurasia 2020 Sağlık ve Bilişim Teknolojileri Konferansı'nda konuşan Sağlık Bakan Yardımcısı Dr. Şuayip Birinci, bundan sonra temaslı kişinin, izolasyondaki kişinin izolasyonunu kolaylaştıran araçlar olarak bileklik, ses doğrulama, yüz tanıma gibi özellikleri izolasyon altındaki kişiye tanımlayıp kullanmasını sağlamaya çalışacağız. İnşallah kısa bir süre içerisinde izolasyon sürecini kolay hale getirmiş olacağız demiş.

Filmler gerçek oluyor.

Allah (cc) sonumuzu hayırlı eylesin!

Yazılımcı stresidir.

İnsanların tamamını memnun etmenin imkansızlığıdır.

Kodlarla kafayı bozanların başına gelebilecek durumdur.

Çalıştığınız şirkette/kurumda/sitede teknik bir sıkıntı olduğunda başta amiriniz olmak üzere tüm çalışanların/üyelerin gözü kulağı sizdedir.

Kimi zaman uykularınızı kaçırır, kimi zaman bardağı taşırır.

Sabırlı olmalı ve insanların ne dediğine bakmadan işinize odaklanmalısınız.

spoiler

T.C. İçişleri Bakanlığı Mülkiye Müfettişliği tarafından "Ya Kanal Ya İstanbul", "Kanal İstanbul'a Kimin İhtiyacı Var" afişleri ile ilgili olarak başlatılan incelemedir.

Bu inceleme kapsamında afişlerin Anayasa'nın 104., 123. ve 127. maddelerinde belirtilen "İdarenin bütünlüğü ilkesine ve devlet politikasına kamu kaynağı kullanılarak muhalefet edilmesinin mümkün olmadığı" iddialarıyla yazılı ifadesinin 7 gün içinde verilmesi istenilmiştir.

Bazen yalnız, bazen sevgiliyle, bazen de dostla/dostlarla yapılan sohbetlerdir.

Kimi zaman keyiflendirir, kimi zaman hüzünlendirir. Bazen sessiz çığlıklara dönüşür. Bazılarının olmazsa olmazıdır. Muhabbetle demlenir çay, çay eşliğinde muhabbetle demlenir insanlar.

Kiminin çayı açıktır, sevdası demli. Kiminin çayı demlidir, derdini açar.

Demli sohbetlere ihtiyacımız var dostlar...

spoiler

Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlarda olması/uyulması gereken kurallardır.

Hemen her gün aşağıdaki soruları kendimize sormalıyız.

Sabah mesaiye başladığınızda Resmi Gazete'yi açarak kamu personelini ya da kendi kurumunuzun görev alanını ilgilendiren bir düzenleme olup olmadığını inceleme gereği duyar mısınız yoksa diğer gazeteler bana yeter mi dersiniz?

Ya da kahvaltı yapmak için arkadaşınızı ziyaret ederek çay eşliğinde hem kahvaltı yapıp hem de kurumunuzda olup bitenleri değerlendirme alışkanlığınız var mıdır?

Ya da not defterinize günlük yapılacakları listeleyerek önem sırasına göre yapmaya çalışma alışkanlığınız var mıdır?

Mesai sonunda da yaptığınız işleri düşünerek vicdanen yeterince çalıştığınızı düşünerek evinize gönül rahatlığı ile gider misiniz?

Bir önceki gününüzü değerlendirdiğinizde bugün daha iyi işler çıkardığınızı düşünür müsünüz?

İki günü biri birine eşit olanın zararda olduğunu düşünmek gibi bir alışkanlığınız var mı?

Bunlara benzer başka standart alışkanlıklarınız var mı?