Türkiye'nin memur portalı

beklentilerin karşılanmamasıdır.

hareket potansiyeli olan bir şeyin harekete geçmesi olayıdır. örneğin yüksekte duran bir şey düşme ve hızlanma potansiyeli taşır, düştüğü zaman harekete geçmistir. artık potansiyel enerji kinetiğe dönüşmüştür. benzin aracı hareket ettirecek potansiyeli vardır, gaza basınca yanmaya başlar ve araç hareket eder, yani potansiyel enerji kinetik enerjidir artık.

kamuda eski yeni çekişmesinde yeniler lehine koz olan durumdur. bir yere bir yakın vasıtasıyla girmekle, alnının teri ve donanımla girmek arasındaki farktır. lise mezunu şeflerin altında çalışan doktora yapmış memurları görünce sınav uygulaması daha da takdir edilmelidir. liyakat ölçmede en iyi uygulamalardandır. geçmiş yıllarda bu tür sınavlara hileler bulaştıranlar olmuştu ancak bunu uygulamanın sorunu olarak değil uygulayanın emek hırsızlığı olarak değerlendirmek gerekir. şimdi çürük domatesler ayıklandı çok şükür. netice itibariyle sınavlar dayıya değil iyiye kazandırıyor.

yaşlılara toplu ulaşım araçlarının bedava olmasını müsrif bir edayla kullanarak, toplu ulaşım araçlarında oturacak yer bırakmayan yaşlılardır. şehrin öbür ucundaki fırının ekmeğini, bir başka ucundaki marketin reçelini severler. bütün otobüsler yaşlılarla dolu döner durur. işinde gücünde olan vatandaşlar bu dolulukta yeni araçlar bekler ve işlerini geciktirirler. güzel bir sosyal uygulama da bu sayede mecrası dışına çıkmış olur.

hayvanlara zulümdür. reklam panolarında, billboardlarda, otobüs duraklarında ve avm kapısında, gördüğüm bir reklam vardı, üzerinde develer ve belediye başkanımız olan. neymiş belediye organizasyona sponsormuş. organizasyon ne derseniz deve güreşi. hayvanları dövüştürecek bir belediye ve hayvanlarla poz veren başkanı, ne kadar geleneksel. 21. yüzyıldayız, artık ayı oynatmak, horoz dövüştürmek ya da deve güreştirmek nedir. bence hayvan işi değil, insan işidir.