Türkiye'nin memur portalı

tavşanın suyunun suyudur artık. insanlara yargının olabildiğince açıldığına delalettir. olması güzel yerinde bir itiraz hakkı kapsamında değerlendirilebilecek bir kurumdur. diyelim ki bir mahkeme kararı var ortada ve bu mahkeme kararını temyize taşıyacaksınız. temyiz dilekçenizi kararı veren mahkemeye, temyiz mercine gönderilmek üzere sundunuz. ancak mahkeme temyiz harç ve posta giderlerinin eksik ödendiği gerekçesiyle size 7 günlük kesin süre verdi ve size tebliğ etti. siz de tebellüğ tarihinden itibaren bu harcı yatırmayı unuttunuz yada yatırmadınız. burada mahkeme kararın temyiz edilmemiş sayılmasına karar verir. siz de buradaki usul hatası olabileceğinden dolayı tekrardan üst yargı mercine bu kararı 7 gün içinde temyize götürebilirsiniz. kararın temyiz edilmemiş sayılmasının temyizi buna denir. -gülücük-

not: hiç yazarken bu kadar eğlendiğim bir hüküm yoktu. sebepsiz yere sırıtıp duruyorum. hey allam.

ayrıca yine bu suyunun suyuna benzeyen durumlardan bir tanesi de hakim ve savcıların mali ve sosyal hakları ve sicillerine ilişkin konularda verilmiş müfettiş hal kağıtlarıyla ilgilidir. hakim veya savcı verilen bu kararın iptalini idare mahkemesinden ister ama hangi idare mahkemesi? yetkili idare mahkemesi, hakim veya savcının görev yaptığı yerin idari yargı yetkisi yönünden bağlı olduğu bölge idare mahkemesine en yakın bölge idare mahkemesinin bulunduğu yer idare mahkemesidir.

bir kurum yada mahkeme tarafından verilemeyen bu ceza danıştay genel sekreteri ve benzerleri bazı üst yargı mensupları için ön görülmüştür. yasallığını direk danıştay kanunundan alan bu değişik işlem yüksek disiplin kurulu tarafından verilir. danıştay genel sekreteri de yüksek 1. sınıf hakimdir. genel kurulun tabii üyesidir. disiplin kurulunun bu kararını 1 ay içinde uygulamazsa şayet istifa etmiş sayılır. her türlü istifa yani. bu 1 aylık süre içinde de genel sekreter izinli sayılır.

genel sekreter ise bu yüksek disiplin kurulu kararına karşı yine danıştay'da 15 gün içinde iptal davası açabilir. bu karar 3 ay içinde görüşülüp karara bağlanır. görevli yargı yeri danıştay ilgili dairesidir.

not: yargıtay ve askeri yargıda görevden çekilmiş sayılma olarak ismi geçer. anayasa mahkemesi kuruluş kanununda da aynı şekilde istifa etmiş sayılma olarak geçer.

böyle araştırıldığında istifa etmeye davet tek danıştay genel sekreteri için kullanılmıştır. diğer yerlerde, sayılırken, danıştay'da bu işler davetle olur. nazikçe.

dünyanın en zenginleri arasında gösterilen çinli iş adamı. bilinmez koca yüreğinden mi, işçilerini motive etmek istemesinden mi yoksa ses getirip reklam amaçlı mı ama bu adam 6400 işçisini fransa'da 4 gün tatile çıkararak 13 milyon euro harcamıştır. darısının türk iş adamlarının zihniyetine yerleşmesini istediğim bir hareketi sergileyen adamdır. seneye başka ülkeye tatile götüreceğini söylemiş. "jinyuan bizi de tatile götür" isteğimi buradan kendilerine iletiyorum. hepitopu kaç kişiyiz ki şurada?

alt tarafında bulunan yuvanın içinde topun dönmesine izin verecek kadar küçük bir boşluk olup kabloyla bilgisayara bağlanabilen başka bir işlevi zaten olmayan faredir. kısaca nostaljik bir fare türüdür. yıllarımın geçtiği faredir bu. temizlenmek için o top ordan çıkartılıp sonrasında oynanabilir. tekrar yerine takılarak asıl işlevini görebilir. şişman fareler için de kullanılan kırıcı, densiz bir sözdür.

bir kişi, grup, topluluk yada kurumlarca yapılabilen bir eylemdir. bazen açık bir başvuru gerekirken bazen zımni başvuru da yeterlidir. bir üniversiteye yüksek lisans başvurusunun kabulu nasıl ki sevindirebilirken yada bir işe başvurunun kabul edilmesiyle insan mutlu olabilirken, bir kişi yada kişiler tarafından kabul de aynı etkiyi oluşturabilir.

nasıl ki gidip aşık olduğunuz kişiyle konuştuğunuzda kabul görme sonucu sevinme duygusu oluşursa, yeni bir iş yerindeki mevcut personelce kabulunuz de topluluk tarafından kabule örnektir.

bunun tam tersi olan dışlanmaktır ve çok kötü sonuçlar doğurur.. kişiyi üzer, dışlanılan şey yada kişiden mahrum bırakır. o yüzden tüm insanlar kabul görmek, kabul edilmek ister. hayatın her aşamasında. her elde edilen kabul o kişi için bir başarı olarak nitelendirilebilir. kişiden illeten mücerret bir hali de vardır ki o da markaların yada firmaların piyasada kabul görmesidir. ayakta kalabilmesi için kabul edilmesi şarttır. halk tarafından yada yetkili merciler tarafından. kabul edilmediği takdirde piyasadan silinir. o yüzdense üstünde durduğum önemli bir kavramdır. kabul edilmek için atılması gereken adımlar özenle seçilmeli bu girişilen yolda temkinle ilerlenmelidir.