Türkiye'nin memur portalı |
Oturum aç Üye ol Parolamı unuttum |
MütekabiliyetBu üye YazarBu üyenin profil sayfasına git |
|
|||||||
|
çocukların sıcak o günlerde az ve kısa yağan yağmuru görmesiyle kenara köşeye saklanmadan tam altında durup severek ıslandıkları yağmurlardır.
idari izin bakanlar kurulu kararıyla çalışma gününün tatil edilmesidir.
kesinlikle bu bir kanuni tatil değil adı üstünde idari tatildir.
peki farkı nedir? neden önemlidir?
kanuni tatillerde yasal süreler durur, örneğin bir şeye itiraz edeceksiniz ve 7 gün süresi var, bu sürenin bitişi kanuni tatile denk gelirse süreniz işlemez ilk iş gününe kadar uzar.
ama idari tatilde süreler işler sanki tatil değilmiş gibi işlemeye devam eder buna dikkat etmez iseniz hak kaybına uğrarsınız.
örneğin 16 temmuz arefe günü saat 13 ten sonra kanuni tatil başlar yarım gün.
bu yıl bakanlar kurulu sabahki kısmı idari tatil yaptıgı için sanki tam gün tatilmiş gibi geliyor ama aslında öyle değil.
o gün sanki iş günü gibi süreler işliyor.
zaten bu yüzden kamu kuruluşları nöbetci memur bırakıyorlar..
hak kaybına uğramamak için süreli bir işiniz varsa idari izinleri atlamayın..
Dini bayramlardan bir gün önceki gündür. fazileti büyük günler arasında sayılır.
Resmi olarakta yarım gün öğleden sonra 13:00 olarak tatildir.
bakanlar kurulu kararıyla kalan yarım gün idari tatil yapılarak tam gün tatil haline getirilebilir
1. | ya umutlarda biterse | |
2. | Özgün Değirmentepe | |
3. | Mehmet Balci | |
4. | Manager72 | |
5. | gubaz | |
6. | cennetemel | |
7. | bolsuic |
Takip edilen yazar yok. |
İletişim | Künye | Reklam | Sitene ekle © 2024 MN Yazılım |