1 2 3 4 5 6 7 8

personeliyle şakalaşıp motivasyonunu arttıran müdür

paylaş araştır şikayetçiyim

 

123

  1. o kategoride olmadığımı belirtmek istediğim başlık.

    performans böyle mi arttırılır. ödüllendirme, yurt içi yurt dışı oryantasyon eğitimleri varken.. suyu mu çıktı bunların yani

    ciddiyet önemlidir vesselam

    (buraya ikon bulamadım )

     

  2. değerli yazarımız sayın buşra hanımefendilerin de müdür olduğunu anladığımız başlık.

     

  3. kurumlarda zaman zaman denk geldiğimiz ve dışarıdan bakıldığında beraber çalışan personelin şanslı olduğunu hissettiren müdürdür.

     

  4. personel sayısı fazla olan kurumlarda dikkat edilmesi gereken bir konu. Yapılan şakadan hoşlanmayan bir çalışanınız olabilir ve bu durum kurum içi dedikoduya yol açabilir. Tecrübeme dayanarak söylüyorum işyerinde seviyeli davranmak her zaman avantajdır.

     
  5.  
    (Bkz: gevşek)

  6. Her kurumda öyle değildir fakat motivasyonu artırdığı kesin.

    İnsanlar zaten robot gibi iş ev sorumluluk içinde,bunun üzerine birde asık suratlı yöneticiler her şeye bir bahane bulanlar hiç çekilmiyor.

    Şakanın da bir ayarı var tabi,o dengeyi kuran gayet normal müdürler var,fazlası zarar çünkü düzen kalmaz.

    ayarlı şakalar yapan müdür tercihimizdir...

     

  7. Müdür olmak zor ve yorucu , her şeyin yeri ve zamanı var . Şakayı anlamayıp alınan ayrı bir kategori :))

     

  8. Bizimki konuşmayı bilmiyor nasıl espri yapacak acaba yapsa kendi bile gülmez gibime geliyor yok abi yapmasın modem düşer brnim bide espri yapma çabasına gülüp dalga geçip başıma iş alirim:)

    İlk geldiğim zamanda Amir yapmaya çalışmıştı espri yaparken haber verin dedim o günden sonra sabah kahvaltıları iptal xxxciler toplantıya gelmesede olur demisti:)

     

  9. kendi yapıp kendi gülüyordu, hey gidi.

    özne biz olmadığımız sürece dinlemiyorduk.

    birimiz hedefse herkes kafasını monitörün arkasına gömüp pis pis gülüyordu.

     

  10. Olması gerekendir, eğlence ruhun uykusu gibidir. Olmazsa olmaz, bu nedenle bu tür müdürlerin sayısının artması gerekir.

     
123
Entry yazmanız için üye olmanız gerekmektedir. Üye olmak için tıklayın, üye iseniz lütfen oturum açın.

 

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam