Türkiye'nin memur portalı |
Oturum aç Üye ol Parolamı unuttum |
çalışanın bağlı bulunduğu birime tam olarak uyum sağlayamamasına ve kuruma olan bağlılığı,çalışma azmine , isteğine ket vuran durumdur.
kişi tam bir yere alışacakken hop diye başka birime verilir, oraya alışır derken hop başka birime.. onun da iyi tarafı var ama sabit düzenden yanayım ben.
yeterli personeli olmayan birime yama yapmak isterken diğer taraftaki mevcut kurulu düzenin bozulmasına sebep olan durumdur.
İletişim | Künye | Reklam | Sitene ekle © 2024 MN Yazılım |