Türkiye'nin memur portalı |
Oturum aç Üye ol Parolamı unuttum |
yine derin konusu olan bir başlık.
liyakat.
Bu tanım bir türlü aslını bulamadı türkiye de... anlaşılamamış kavranamamış maalesef.
Kesinlikle Allah (C.C) size; emanetleri (devlet yönetimi ve milletin idaresiyle ilgili görevleri), mutlaka ehil ve emin kimselere vermenizi ve insanlar arasında (karar verirken ve tercih yaparken) hükmettiğiniz zaman, adalet ve hakkaniyetle hükmetmenizi emretmektedir. Bununla Allah, size ne güzel öğüt veriyor!.. Doğrusu Allah, (her şeyi tüm ayrıntılarıyla) İşitendir, Görendir. nisa/58
işin sonucunda hüsrana uğranmaması için en başta yapılması gereken elzem davranış.
bisikletini tamir ettirmek için bu işin ustası kişiye gidilirse usta tamiratı hakkıyla yapacaktır.
bir otobüs iyi bir şoföre, bir uçak iyi bir pilota teslim edilirse tecrübeden kaynaklı olabilecek istenmeyen durumlar en düşük seviyeye inecektir.
hastalık durumunda da durum böyledir, branşında deneyimli bir doktor her zaman daha fazla tercih sebebidir.
bazı işlerde ehil olmak da yetmiyor, o işi yapmaya gönüllü olmak da gerekiyor.
işi yapanın ya da yapacak olanın işin ehli olma ehliyetini/ruhsatını nereden ve kimden aldığını öğrenmeden yapılmaması gerekendir. işin ehli konusu biz kadınlar için en çok kuaför salonlarında sorunsallaşıyor. Sırf zincir bir salon diye gittiğimiz salonda belki de mahalle kuaföründe karşılaşmayacağımız sorunlar yaşıyoruz. Niye? Çünkü biz "işin ehli" kriterini kurumsallık içerisinde ve bütüncül bir yaklaşımla değerlendiriyoruz. O salon hangi kriterlere göre işin ehlini belirliyor bilmiyoruz. Anahtar kelime tecrübeden önce bilgi ve yetenek ise (çünkü tecrübesizlik bir kurumsallığın arkasında gizleniyor olabilir); "ayinesi iştir kişinin lafa bakılmaz" denir.
İletişim | Künye | Reklam | Sitene ekle © 2024 MN Yazılım |