çoğu zaman amirlerin bilgisi dahilinde olan fakat bu durumun alışkanlık haline getirilmesi diğer çalışma arkadaşları tarafından da homurdanmalara,sesli tepkilere yol açtıktan sonra, birilerinin bu duruma dur demesi gerektiği için verilebilecek cezalardır.
çalışılan kuruma veya iş yerine bağlı cezadır. pek de uygulanmayan şefler tarafından hoş görülendir. çok fazla olduğu takdirde sorumlular tarafından gerekli uyarılar yapılandır.
bir rivayete göre ay içinde bu geç kalış süreleri, kimi kurumlarda ilgili birim amirince ve dakikası dakikasına toplanıp, işe geç gelen personelin yıllık izinlerinden düşülebiliyormuş. işin doğrusu, adil olanı da budur, dediğim konu. bu ceza niteliğindeki kural uygulanabilirse, belki personelin bu kusurunda da azalma etkisi yaratabileceğini ümit etmekteyim. olabilir mi, neden olmasın. :)
İletişim | Künye | KVKK Aydınlatma Metni | KVKK Başvuru Formu | Çerez Kullanımı | Reklam | Sitene ekle © 2023 MN Yazılım |
![]() ![]() |