atama ve görevlendirmelerde nesnel ölçekler kullanılmamasının doğal bir sonucudur, dediğimiz durum. aklın yolu birdir halbuki, önce bilgi, tecrübe ve deneyimi ölçersin, sonra alacağın pozisyonun eğitimini verirsin.
makamlar insanlara hiç bir özellik katmaz insanların o makamlara yapmaları gereken katkılar vardır buda ancak o özelliklere sahip insanların yapabileceği iştir