Türkiye'nin memur portalı

adama göre iş değil işe göre adam kuralı

1. sahip olduğu insan gücünü mümkün olan en verimli şekilde kullanmaktan bahsedilen kuraldır. Kadronun gerektirdiği eğitim, deneyim, cinsiyet, bilgi düzeyi ve yaş durumu doğru saptanmasıdır. O işi hakkıyla yapa bilen kimseler getirilmelidir. Liyakat programının iyi çalıştırılmalıdır. Burada yöneticilere büyük iş düşüyor. İş profilinde belirtilen özelliklerin altında olan insanın işe alınması sorun yaratacağı gibi profilin üstünde de bir özelliğe sahip insanda sorun yaratacaktır.

    
   • paylaş kısa yol
   • 08.10.2020 21:47
     urfa bana küsmüş
   • beğendim
   • şikayetçiyim