Türkiye'nin memur portalı

Danıştay'ın denetimine tabidir.

işçinin çeşitli sebeplerle işyerinden ayrılırken işveren tarafından iş kanunu gereğince işçiye vermiş olduğu bir tazminat şeklidir. Kendi isteğiyle işten ayrılan işçi, kıdem tazminatına hak kazanamaz.

Her yıl KPSS sınavlarının ardından sıkıntılı bir bekleyiş içine giren adaylar arasında adından söz edilen ve çoğu insanın hakkında pek fazla bir şey bilmemesine rağmen umut beslediği atamadır.