Türkiye'nin memur portalı

Oturum aç Oturum aç Üye ol Üye ol Parolamı unuttum Parolamı unuttum

negatif ayrımcılık

paylaş araştır

 

  1. özellikle iş ortamında kadınlara yapılan pozitif ayrımcılıktan yararlanan kadınların( yarımgün idari izin olan günlerde bayanların tüm gün izinli sayılması) dışında kalan erkek arkadaşlarımızın kaldığı durum ....

     
  2. ayrımcılığın pozitifinin de negatifinin de sömürülmeye, suistimal edilmeye açık olduğunu anlamamızı sağlayan konu.

    bir tarafı kayırayım derken hep bi abartma olur nedense bizde.

     
  3. Son zamanlarda en çok sınandığım ve canımı sıkan şeylerin sebebi olan durumdur. Bir görev verilirken hep ama hep bir kesim, fazladan birşeye sahip olduğu için, muaf tutulur, kayırılır, diğer kesimde de o şey eksik diye görev hep ona kitlenir. Eksiklikler kişinin yüzüne böyle vurulmamalıdır. Birşeye sahip diye onu yüceltip, birşeyi yok diye öbürünü yerin dibine sokmamak gerekir. İnsan bu durumu bizzat yaşayınca ne olduğunu anlıyor, hiç karşılaşmayan, pozitif ayrıcalıklı, şanslı kişiler için ne olduğu belirsiz olan kavramdır.

     
  4. bilinç denen şeyin illete dönüşmesi hali.

    hangi dayanaklarla hangi sonuçlara ulaşacağı belirsiz.

    herkesin muhteşem bilinci bir başkasının başına bela oluyor.

    bazen ayrımcılıkla,

    bazen yok etmeyle,

    bazen yok saymayla ...

    bu kararları verenler vicdanen çok rahat olduklarını da size ya da kamuoyuna beyan edebilirler.

     
Entry yazmanız için üye olmanız gerekmektedir. Üye olmak için tıklayın, üye iseniz lütfen oturum açın.