Türkiye'nin memur portalı

negatif ayrımcılık

1. özellikle iş ortamında kadınlara yapılan pozitif ayrımcılıktan yararlanan kadınların( yarımgün idari izin olan günlerde bayanların tüm gün izinli sayılması) dışında kalan erkek arkadaşlarımızın kaldığı durum ....

    
   • paylaş kısa yol
   • 09.03.2016 11:41
     zeynepözkan788
   • beğendim (1)
   • şikayetçiyim

2. ayrımcılığın pozitifinin de negatifinin de sömürülmeye, suistimal edilmeye açık olduğunu anlamamızı sağlayan konu.

   bir tarafı kayırayım derken hep bi abartma olur nedense bizde.

    
   • paylaş kısa yol
   • 09.03.2016 11:45
     med-czr
   • beğendim (3)
   • şikayetçiyim

3. Son zamanlarda en çok sınandığım ve canımı sıkan şeylerin sebebi olan durumdur. Bir görev verilirken hep ama hep bir kesim, fazladan birşeye sahip olduğu için, muaf tutulur, kayırılır, diğer kesimde de o şey eksik diye görev hep ona kitlenir. Eksiklikler kişinin yüzüne böyle vurulmamalıdır. Birşeye sahip diye onu yüceltip, birşeyi yok diye öbürünü yerin dibine sokmamak gerekir. İnsan bu durumu bizzat yaşayınca ne olduğunu anlıyor, hiç karşılaşmayan, pozitif ayrıcalıklı, şanslı kişiler için ne olduğu belirsiz olan kavramdır.

    
   • paylaş kısa yol
   • 20.03.2024 12:57
     emelkoca
   • beğendim
   • şikayetçiyim

4. bilinç denen şeyin illete dönüşmesi hali.

   hangi dayanaklarla hangi sonuçlara ulaşacağı belirsiz.

   herkesin muhteşem bilinci bir başkasının başına bela oluyor.

   bazen ayrımcılıkla,

   bazen yok etmeyle,

   bazen yok saymayla ...

   bu kararları verenler vicdanen çok rahat olduklarını da size ya da kamuoyuna beyan edebilirler.

    
   • paylaş kısa yol
   • 20.03.2024 13:17
     dermess
   • beğendim
   • şikayetçiyim