Türkiye'nin memur portalı |
Oturum aç Üye ol Parolamı unuttum |
bireyin davranış önceliklerini belirleyerek hangi işleri daha severek ve başarı ile yapabileceğini, hangi ortamlarda kendini daha rahat ifade edebileceğini ve daha verimli olabileceğini, kimlerle anlaşabileceğini ortaya koyan bir kişilik envanteridir.
iş başvurusu yaptığımız kuruluşlarda çokça karşımıza çıkmıştır.
kurumsal bir firmada işe girerken doldurmuştum. aksine, bana hiç uygun olmayan bölümde işe başlattılar. sonrasında 2 sene çalışıp istifa ettim. olay tamamen duygusal. bu ülkede, önemli olan personelin kişiliği değil, patronun ne istediği.
İletişim | Künye | Reklam | Sitene ekle © 2024 MN Yazılım |