 Türkiye'nin memur portalı |
 Oturum aç
 Üye ol
 Parolamı unuttum
|
Türkiye'nin memur portalı |
Oturum aç
Üye ol
Parolamı unuttum
|
Tepe tepe kullanılacak olan izindir.
Ki bunun için 4857'ye göre çalışmanız icap eder.
Bunca yıllık zaman zarfında işçiye sadece ihtiyacı kadar (2 saat, 3.5 gün vb) kullandırılan izinlerin artık tüketilmesi greerktigi bir genelge ile birim amirlerinin kafasına kakılmıştır. Aksi taktirde çalışan emekli olurken o kullanmadığı izinlerin ücretini talep edecek bunh da kurum değil birim amiri ödeyecektir. Paçalarının tutuşmasından Mütevellit müdürler peşpeşe izin planı yapan çalışana hiç itirazsız bumu izinleri kullandırmaktadır.
Bu sayede çalışan yılın yarısını İzinde geçirecektir.
asıl tatil yapılması gereken yaşlar geçtiği için çok da bir şey ifade etmeyecek hak.
ki denildiği gibiyse ortalama olarak en erken 40lı yaşlara denk geliyor. bence kalsın, azar azar da olsa kullanın gitsin.
izin kullanma konusunda cimrilik yapan ya da amirinden izin alamayan, işlerin çokluğu sebebiyle bir türlü izin kullanamayan personelin biriken izin sayısıdır. yalnız ihmal etmemek ve bir şekilde kullanmak gerekiyor, iş bir süre sonra insanı çok fazla yıpratıyor. fark edildiğinde ister istemez geç kalındığının farkına varılıyor.
eğer kullanma imkanım olsa 5 yıl boyunca yazları 30 ar gün izin alarak tüketeceğim izindir. artanı da artık ufak tefek yerlere kullanırız.
zaten 5 yıl boyunca o izinlerin yerine yenileri gelecek.-gülücük-
bizim şirket müdürünü geçemeyerek sınıfta kalınmış olan izin sayısı. işyeri müdürümüz işe başladığı yıldan beri hiç izin kullanmamış ve bu adam 30 yıldır bu şirkette çalışıyor. oturun siz hesaplayın.
| İletişim | Künye | Reklam | Sitene ekle © 2024 MN Yazılım |