Türkiye'nin memur portalı

Oturum aç Oturum aç Üye ol Üye ol Parolamı unuttum Parolamı unuttum

bilinçli06

Bu üye Yazar

Bu üyenin profil sayfasına git

37 entry 4 konu hiç puanı yok
12.03.2015 11:37 son işlem tarihi takip etme takip et

akademik dünya

bir dayanağın olmazsa yükselemeyeceğin, ayak kaydırmaların bolca yaşandığı, üreten ve çalışanın sevilmediği, kıskançlığın ve hasetliğin tavan yaptığı...[daha fazlası da var da neyse..]filim yuvası.

05.03.2015 09:49
  1. akıllı telefon çılgınlığı

    ihtiyaçların yerine gösterişin tetiklediği ve tüketim kültürüne esir olduğumuzun en canlı örneği olan çılgınlık. Bu çılgınlığı keşfetmiş olan firmalar neredeyse 6 ayda bir yeni model çıkartmaktadırlar. Kitaba para bulamadığını iddia eden üniversite öğrencisi 2000 TL'lik telefon kullanabilmektedir. Çılgınlığın bir diğer boyutu da kullanım ile ilgilidir. Otobüste, metroda, yurtta, evde.. neredeyse hayatın her anında kullanıyor olmamızdır. Derste, hocasının tahtaya yazdıklarını not almayan öğrenci bir fotoğraf çekerek not almış oluyor. Hem kitaptan hem de kalemden uzaklaştıran çılgınlık da diyebiliriz.

     
  2. haşhaşiler

    Sorgulamazlar. Sorgulayamazlar. Neden diye soramazlar. Nasıl diye soramazlar. Beyinlerini kiraya vermişlerdir. Midelerinden bağlanmışlardır. Her zamanda ve her koşulda haklı olduklarını düşünürler. En doğru onlardır. yayıldıkları yerlerde başkasına hayat hakkı tanımazlar, herkes onlardan olmalıdır. onlar için hedefe giden her yol meşrudur.

     
  3. kerameti siyasetçide aramak

    "Bir toplum -veya insan- kendi özünde olanı değiştirmedikçe Allah onların halini değiştirmez." Kerameti başkasında aramayalım.

     
  4. Hangi kurum?

    forumda memurların birbirlerine en fazla sordukları soru. Bir de kamuya yeni geçmeyi düşünenlerin cevabını aradıkları soru. Kamu kurumlarının internet sitelerinde özel bir sayfa tasarlamaları ve kurumları hakkında bilgi vermeleri durumunda daha az sorulacağı muhakkaktır.

     
  5. kalkınma ajansı

    İyi düşünülmüş ancak uygulamada henüz beklenilen işlevi yerine getirememiş melez kurum. Çalışanlar işçi statüsünde ve iş garantileri yok. Ancak maaşlar yüksek.