İşveren, yıllık ücretli iznini kullanan her işçiye, yıllık izin dönemine ilişkin ücretini ilgili işçinin izine başlamasından önce peşin olarak ödemek veya avans olarak vermek zorundadır.
iznini kullanmayan işçilere, işten ayrılırken verilen ücret. normalde yıllık izini kullanmak yerine ücret ödemesi yapılamaz iş kanununa göre.