Türkiye'nin memur portalı

ödül çaba dengesi

1. bana bazı başlıklar verdi:

   minimum çaba- maksimum getiri dedi.

   emek vermemek

   düşük risk

   hızlı sonuç

   beyin bunları "etkili strateji" olarak kodlar.

   ganimet, zayıf rakip fırsatçılığı, güçlü olan alır.

   "başarı göstergesi" algısı.

   çalışmak riskli/az getirili- diğer yöntem kolay ve yüksek getirili

   "rasyonel seçim" algısı.

   değerler kayması:

   "uyanık ol, fırsatı kap" algısı.

   nasıl bir antidot geliştirilmiş dedim.

   alın terini kutsallaştır, üreticiye saygıyı inanç sisteminde vurgula, statüyü çalışkanlık üzerinden vurgula.

    
   • paylaş kısa yol
   • 03.12.2025 09:06
     dermess
   • beğendim
   • şikayetçiyim