Türkiye'nin memur portalı

Eşit işe eşit ücret ilkesi

1. Cinsiyet, yaş, ırk ve etnik köken gibi geçersiz veya başka türden ayrımcı sınıflamalar yerine, eğitim-öğretim, beceri, çaba ve sorumluluk temeline dayanan adil ücret ödeme biçimidir.

   100 Sayılı ILO Sözleşmesi, "Eşit İşe Eşit Ücret" ilkesini benimsemektedir.

   Buna göre eşit iş, aynı fiziki güç sarfını gerektiren iş olarak tanımlanırken, eşit değerde iş, objektif kıstaslara göre karşılaştırılan bir başka işle aynı değerde olmasıdır. Yani, erkek ve kadın işçilere eşit değerde iş için, eşit ücretlendirme sözü, ücret düzeylerinin, cinsiyet ayrımı gözetmeksizin tespit edilmesi anlamındadır.

    
   • paylaş kısa yol
   • 19.11.2020 23:41
     ecoekonomist
   • beğendim
   • şikayetçiyim

2. Nicel işlerde adil gözükmekle birlikte, çıktısı nicel olmayan işlerde eşit ama adil olmayacak bir uygulama olurdu. Bir de eşit iş derken ne kast ediliyor. Eşit pozisyon olabilir ama aynı unvana sahip aynı odada çalışan kişiler bile eşit iş yapmıyor ama yaklaşık ücretleri aynı. Yani pratikte uygulanabilirliği olmayan bir ilke.

    
   • paylaş kısa yol
   • 20.11.2020 09:08
     muhtemel mutemet
   • beğendim
   • şikayetçiyim