Türkiye'nin memur portalı

 Oturum aç Oturum aç Üye ol Üye ol Parolamı unuttum Parolamı unuttum
Memurlar.NetAnketBecayişForumİlanKararKPSSÖğretmenSınavSoru/CevapSözlükBi MolaVideoFoto Galeri
AnasayfaBeğenilen konularBeğenilen entrylerKurallarPuanlama

Sözleşmeli personel

paylaş araştır

 

  1. 4/B'li, 399'lu, teşkilat kanununa göre olmak üzere birden fazla çeşidi bulunan bir istihdam biçimidir.  

  2. Mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir.

     

  3. Hükümetimizin en çok sevdiği istihdam şeklidir. :)

     

  4. torpillileri istihdam edebilmenin en kolay yolu olarak kullanılır. bu sebepledir ki çok uzun süreler geçmeden de kadroya alınmaları mümkün olabilmektedir.

     

  5. Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde, Bakanlar Kurulunca be-lirlenen esas ve usuller çerçevesinde kurumun teklifi ve Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Ma-liye Bakanlığınca vizelenen pozisyonlarda, mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir

     

  6. 4/a personeli ile aynı işi yapmasına rağmen ücret ve özlük hakları konusunda bir çok ayrımcılığa uğrayan, yıllardır daimi harcırahı dahi verilmeyen, toplum içinde memur olarak görülmeyen, amirleri tarafından çok defa mobbinge uğrayan personel.

     

  7. KAMU HİZMETİ GÖREVLİLERİDİR. ne memur ve ne de işçidir. genel de Kadrolu istihdamın mümkün olamadığı hallerde ortaya çıkar. Sözleşmeli personelin ücreti; pozisyon unvanı, bu unvana ilişkin eğitim düzeyi, kurumunda aynı pozisyon unvanında geçen hizmet süresi dikkate alınarak tespit edilir.

    Günün birinde Rahmetli Turgut Özel ne yapalım da bu memurların sayısını azaltalım. diye düşünürlerken bir Bakanından sözleşmeli personel çıkaralım yüksek ücret verelim çalışanları buna özendirelim sonrasında ( 1-2 sene sonra) sözleşmesini feshedelim derç Bu plan uygulamaya konur. hatta öyle bir hal alır ki, aynı şube çalışıp aynı işi yapanlardan memurluğu bırakıp sözleşmeli personel olanlara 3 -4 kat fazla maaş alıyorlardı.

    En son plan işlemeye konuldu. devlet sözleşmelilerin sözleşmesini fesheder. Ama organize olan sözleşmeliler konuyu mahkemeye taşır ve kazanırlar. yani plan tutmadı. O gün bu gündür. saçma sapan bir şekilde sistem devam eder. yüksek ücret verilir maalesef.

     
Entry yazmanız için üye olmanız gerekmektedir. Üye olmak için tıklayın, üye iseniz lütfen oturum açın.
İletişim | Künye | Reklam | Sitene ekle
© 2024 MN Yazılım