Türkiye'nin memur portalı |
Oturum aç Üye ol Parolamı unuttum |
Bir işyerinde çalışan bireyin yıllarca aldığı eğitim, kazandığı tecrübeler sonunda çalıştığı sektör nezdinde elde ettiği farklılık sonucunda beklediği ücret, refah artışıdır.
Bu Türkiye gibi ülkelerde mümkün olmaz. Misal bendeniz, yıllarca sınavlar kazan birilerini ele, katkıları olan orta ve lise düzeyinde okullarda oku, yabancı dildeki kitaplar için fazladan ailen bedeller ödesin, sonra şehrindeki üniversitede bölüm sayısı sınırlıdır, şehir dışına üniversite için çık, sonrası iş için şehir şehir dolaş, ve üzerine yapılan yatırımın karşılığını ömür boyu çalışsan dahi alama...
Sonuç emeğin katma değerinin olmayışıdır. Emeğin katma değeri olsa çalışan kesimin refah seviyesi yükselir, gelecek kaygısı taşımaz... Diğer yandan doğduğu Mahalleden dahi çıkmayan, babasından marangozhane kalan, sınıf arkadaşın 24 yaşında üçüncü çocuğu yapar, eşini de çalıştırmaz, al sana katma değer, durumlar böyle işte. Eğitim düzeyi arttıkça ezilen bir toplum tabakası üretildi. Malesef...
İletişim | Künye | Reklam | Sitene ekle © 2024 MN Yazılım |