İş görüşmelerinde ya da işe yeni alınmış kişilere işverenlerin sıkça kullandığı, ancak bu takım halinin kazanımlar ve başarı sırasında sadece işveren lehine kullanıldığı, kayıplar ve başarısızlık sırasında çalışan aleyhine kullanıldığı husus. Kapasitesi bu, o kadar takım olabiliyor kendileri.